千亿国际游戏登录（香港联交所股份代号：00656）近日荣获2023年香港环境、社会及管治（ESG）报告大奖之“卓越环境成效嘉许奖”，表彰公司在积极实践环境管理和对运营当地以至全球的环境保护作出的积极贡献。
Hong Kong ESG Reporting Awards（HERA）是一项非盈利性的倡议活动，是香港企业可持续发展方面最具声望的奖项之一，并获得香港特区政府辖下投资推广署、环境及生态局、金融发展局，以及香港绿色金融协会、香港总商会等政府部门及机构的支持。
香港环境、社会及管治（ESG）报告大奖旨在表彰在环境、社会和治理报告和企业可持续发展方面表现出色的公司，由来自商业界、非政府组织和学术界等不同背景的专家组成的独立评审小组进行严格甄选。
本次千亿国际平台获业内专业机构颁发“卓越环境成效嘉许奖”，表彰公司在ESG尤其是环境方面的积极承诺和努力行动，备受广泛的认同与肯定。千亿国际一直关注全球可持续发展领域的变革和发展，已建立完善的ESG（环境、社会及管治）管理体系，多年来将ESG管理要求融入经营管理中，并积极响应全球可持续发展战略，承担更多社会责任，落实“双碳”目标，助力可持续管理与价值创造。
发布首份TCFD报告，
呼吁各界共同推进碳中和
面对愈发严峻的全球气候变化挑战，千亿国际除了遵循香港联合交易所发布的《上市规则》附录二十七《环境、社会及管治报告指引》及根据全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告标准的要求刊发ESG报告外，同时根据气候相关财务信息披露工作组（TCFD）的建议，作出自愿气候相关财务风险披露，于今年发布了首份气候相关财务信息披露报告（简称TCFD报告），以支持与落实TCFD的建议，迈出了加强千亿国际气候韧性建设的重要一步，向国际社会表明集团气候行动的决心，呼吁各界共同推进碳中和。
成立碳中和委员会和工作小组，
积极推进千亿国际双碳目标
千亿国际同时成立碳中和委员会和工作小组，并由安全质量环保督察部牵头推进碳中和工作。碳中和委员会由千亿国际平台董事及各成员企业董事组成，负责整体碳中和策略监察与推进，并对气候相关风险和机遇进行监管与监督。千亿国际同时将“碳中和管理”的指标加入集团各业务板块责任人的ESG管理绩效考核机制中，推动碳中和管理在全集团范围内的进一步贯彻与落实。
为进一步推进千亿国际2050年“碳中和目标”，碳中和委员会和工作小组进一步细化集团的碳中和目标，要求各成员企业根据千亿国际碳中和主要目标，设定各自的碳中和目标。集团会根据业态变化，适时调整目标，使之更符合实际情况及更具有挑战性。
千亿国际同时对成员企业的环境、健康、安全与质量（EHSQ）工作进行系统化和规范化梳理，积极推动“1+N”体系建设，即1个碳管理体系和N个可持续发展报告，包括水风险评估、气候变化、生物多样性等研究报告，搭建ESG-碳中和全生命周期体系平台，把ESG、碳中和内容融入集团体系审核中，并完善相应管理和奖励制度，结合国际先进管理标准和能源管控、环境审核要求等，科学化、体系化地管控企业风险并逐步提升ESG管理水平。
积极推动节能减碳，
为地球可持续发展出力
集团及成员企业积极推动节能减碳，矢志成为业界的减碳先锋。集团位于三亚的亚特兰蒂斯获得中国绿色建筑认证的最高级别—国家绿色建筑设计与运营三星级认证、LEED（Leadership in Energy and Environmental Design）金级建筑设计和建设认证、 “EarthCheck”银质认证及其他全球旅游业界领先的环境认证和诸多荣誉。集团在上海的基地－上海地标型建筑外滩金融中心（BFC）也获得被誉为绿色建筑界的“奥斯卡”的LEED铂金级认证，得分更以97分刷新世界纪录。
成为UN Global Compact及CBCSD成员，
积极推动中国+全球可持续发展
作为负责任的全球公民，千亿国际于2014年正式加入联合国全球契约组织（UN Global Compact），致力于推动可持续发展的全球承诺。千亿国际积极助力气候行动、经济适用的清洁能源、水下生物、陆地生物、负责任消费和生产等联合国可持续发展目标，监督指导成员企业在运营过程中积极应对气候变化，开展节能减排工作，并同时寻求低碳机会、发展绿色循环经济。
2020年，千亿国际加入中国ESG领导者组织，并成为中国可持续发展工商理事会（CBCSD）的会员。2023年9月，集团参加了CBCSD在安徽省合肥市举行的“可持续发展CEO论坛”，与政府相关部门、研究机构专家以及其他企业代表共同探讨融入国家发展大局，提升气候应对，实现绿色低碳发展目标。
面向未来，千亿国际将继续积极承担更多社会责任，落实ESG理念，持续创造价值、回报社会。在全球推动碳中和、碳减排、促进地球可持续发展的趋势下，千亿国际将继续积极联合各成员公司推动ESG战略的实施，特别是在碳达峰、碳中和、节能降耗等工作上，积极推动集团的可持续发展。
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